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1月31日，中国航天科工培训中心召开2018年事情集会，总结2017年事情，部署2018年重点任务。团体公司党组成员、纪检组组长刘汉滨，团体公司党组纪检组副组长、纪检监察部部长刘翔，人力资源部副部长辛大广，培训中心全体班子成员、全体员工和南京分部代表出席了本次集会。培训中心党委书记、主任仲崇斌在会上作了题为《科学谋战略，从严治理强基础，民主治理增活力，深化教育培训转型生长》的事情陈诉。陈诉指出，2017年，培训中心面临转型升级路径艰难、风险隐患显现、经济增长压力加大等多重难题，经由配合努力，经济态势稳中向好，经济结构逐步优化，责任书责任令任务基本完成，为团体公司转型升级提供教育培训服务保障，围绕团体公司战略创新开展了各种专题培训，为党校教育体现全面从严治党要求提供了支撑，企业大学和工业互联网学院建设稳健起步，党风廉政建设和稳定事情有所突破，取得的结果来之不易。

陈诉明确了2018年总体事情目的：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和全国国有企业党建事情集会精神，落实团体公司2018年事情集会要求，围绕团体公司“1+2+3+4+5+N”战略思路和“五四三二一”系列战略举措，围绕“教学科研谋划服务”基本定位，深入推进“12343”主要任务，夯实治理基础、构建治理体制，提升生长质量，补齐基础短板，开启教育培训总体部建设程序。面向“十三五”任务目的，要完成好“12343”主要任务：“一其中心”——以教育培训为中心，建设团体公司教育培训总体部；“两个围绕”——以“围绕团体公司总部要求，围绕各二级单元生长需求”为出发点和着力点，不停深入创新培训体系；“三个载体”——以团体公司党校、企业大学和工业互联网学院、“安康乐知”平台为载体，承载培训中心转型升级战略平台；落实“四项战略”——以“三创新”为抓手，以“三突破”为牵引，以“四个化”为导向，以“四个两”为支撑，重创新、调结构、促转型，抓质量、强基础、求实效；提升“三个满足度”——提升团体党组对培训中心的满足度；提升内外部客户对教学科研谋划服务的满足度；提升培训中心党建事情满足度和职工满足度。集会提出，2018年培训中心生长主要目的是“两个确保”——确保完成团体公司责任书责任令任务，完成教育培训150个班次，培训人数10000人次；确保实现营业收入8500万元，利润总额450万元，经济增加值扭负为正。为实现这一目的，一要提高思想政治事情战略定位，推进全体员工思想越发统一、信心越发坚定、行动越发有力；二要坚持以团体公司“打好三大攻坚战”为主线，提升培训质量，推进结构调整，转变生长方式；三要坚持“四型”总部建设，连续提升管控能力、创新能力、执行能力、服务能力和生长活力；四要着力解决人民群众普遍体贴的突出问题，对群众反映强烈、期待迫切的问题，有条件的要抓紧解决，把好事办妥；一时难以解决的，要努力缔造条件逐步加以解决。

把生长硬原理更多体现在增进员工福祉上。集会强调，2018年事情的全面完成，还需要抓好“十三五”计划中期调整；抓好教育培训能力提升，推进项目创新生长；抓好焦点能力提升，推进结构调整与优化；抓好“三个融合”，深化“四个化”战略导向；开展“四型”总部建设，加大基础治理力度；抓好党建思想政治事情与纪律作风建设；增强企业文化建设。刘汉滨代表团体公司党组揭晓了重要讲话。他充实肯定了培训中心一年来事情中取得的进步，对培训中心贯彻落实党的十九大精神、对负担团体公司教育培训任务举行战略定位、路径设计、总体筹谋及当前重点事情摆设给予了充实肯定。

同时，他联合自己学习党的十九大精神的深刻体会，勉励大家“路走对了，就不怕遥远”。联合落实团体公司事情会精神，刘汉滨提出了六点要求：一要深入贯彻十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经心筹谋组织十九大学习贯彻运动，认真开好民主生活会；二要认真落实团体公司2018年事情集会要求，抓好目的剖析落实，以“信息化、社会化、市场化、全球化”统领各项业务生长，要驻足创新服务推动双创工业化；三要“重整行装再出发”，用好问责利器，抓住主要矛盾、典型问题；四要全面增强党的建设，全面从严治党，坚持无禁区、全笼罩、零容忍；五要深入开展巡视巡察事情，进一步完善保障监视体系，增强纪律严格执行，强化监视；六要坚持“打铁必须自身硬”，要做对党忠诚、做人洁净、敢于继承。会上，为层层落实党风廉政建设责任制，仲崇斌向班子成员、本级各部门各支部卖力人及所属单元党政主要向导发表了《培训中心党风廉政建设责任书》。

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